Parité : comment évolue la place des femmes dans l’entreprise ?
Aujourd'hui, les comités exécutifs du CAC 40 comptent 27,4 % de femmes et ceux du SBF 120, 27,3 %. Si la féminisation des instances dirigeante progresse, les femmes sont encore rares au sommet. La parité homme-femme est depuis des décennies une préoccupation majeure en France, comme dans de nombreux autres pays dans le monde. Comment ce problème se reflète-t-il au niveau des lois ? Et au niveau des faits ? Quelles nouvelles avancées ont vu récemment le jour pour lutter contre ce défi capital ?