Le Groupe IGS accompagne une nouvelle promotion vers le certificat CléA

La certification CléA s’adresse à des salariés et demandeurs d’emploi peu ou pas diplômés et ayant le souhait d’évoluer au sein de leur métier ou d’obtenir un premier diplôme.   Le certificat CléA, créé par le Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l’Emploi et la Formation (Copanef), permet d’attester d’un niveau essentiel dans 7 compétences professionnelles : […]

La certification CléA s’adresse à des salariés et demandeurs d’emploi peu ou pas diplômés et ayant le souhait d’évoluer au sein de leur métier ou d’obtenir un premier diplôme.

 

Le certificat CléA, créé par le Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l’Emploi et la Formation (Copanef), permet d’attester d’un niveau essentiel dans 7 compétences professionnelles :

  • Communiquer en français,
  • Calculer et raisonner (mathématiques)
  • Utiliser un ordinateur et internet
  • Travailler en équipe
  • Travailler en autonomie
  • Apprendre à apprendre
  • Prévention, sécurité, environnement

La formation CléA du Groupe IGS permet de se préparer à l’obtention de ce diplôme. Après évaluation initiale des compétences du candidat, l’apprenant est accompagné dans l’acquisition des savoir et savoir-faire qui lui manquent afin d’obtenir le certificat.

La promotion 2017-2018, ALPA, groupe RIVA : un succès !

La formation CléA du Groupe IGS a accompagné cette année 29 salariés de l’entreprise ALPA, spécialiste de la fabrication de ronds à béton et implantée dans les Yvelines.

 

Les salariés d’ALPA ont généralement une grande ancienneté et sont particulièrement attachés à leur métier et leur entreprise.

 

Les motivations de chacun pour passer le certificat étaient multiples, professionnelles comme personnelles : « Mon chef m’a encouragé à m’inscrire pour que le puisse évoluer. », « Je n’ai pas de diplôme, je veux progresser et pouvoir lire les consignes, les mails, etc », « J’ai un bébé qui vient d’arriver, je veux faire les devoirs avec lui ».

 

La motivation du management comme des apprenants, leur progression et le lien qu’ont créé entre eux les salarié à réellement transformé, non seulement les employés, mais c’est également tout le climat social de l’entreprise qui a évolué… Et positivement !

 

Grâce à l’individualisation des parcours de formation, au dynamisme de la direction qui a su associer les chefs d’équipe au programme et à la motivation de chacun des apprenants : 91% d’entre eux ont réussi le certificat CléA. Un beau résultat puisque, des deux apprenants n’ayant pas pu recevoir la certification, l’un a dû abonner pour des raisons médicales, et l’autre à tout de même fait d’importants progrès.

 

Cette expérience et ce diplôme ont non seulement permis aux apprenants de progresser, d’envisager une évolution professionnelle mais leur a également aidé à reprendre confiance en eux et en leurs capacités d’apprentissage !

 

Le Groupe IGS et les formateurs se joignent à l’entreprise Alpa pour adresser des félicitations bien méritées aux apprenants !

 

L’aventure continue avec une nouvelle promotion

L’entreprise Iton Seine, située dans le 78, s’engage également ! Ces 18 et 19 septembre 2018, ce sont 22 apprenants qui se lancent dans l’aventure de la certification CléA avec l’accompagnement du Groupe IGS.

 

La formation aura lieu dans les locaux d’Iton Seine durant 6 mois pour un volume horaire par participant d’environ 150 heures de formation. Le parcours est individuel et permettra à chacun de progresser efficacement et à son rythme.

 

En plus d’un accompagnement personnalisé, le Groupe IGS donne accès aux apprenants à différentes plateformes et outils afin de faciliter leur apprentissage :

  • Talentsoft et Nathan pour suivre des modules en ligne et s’entrainer
  • Aidodys, une application rendant plus facilement accessibles les contenus de cours aux personnes souffrant de troubles visuels, dyslexiques ou dysorthographiques
  • Une tablette offerte à chaque participant afin de progresser en informatique

 

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