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Fondé en 1975, le Groupe IGS est une fédération d’associations indépendantes à but non lucratif (loi 1901), proposant 5 pôles d’activités : écoles, alternance, apprentissage, formation continue, insertion et transition professionnelles.
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Le Groupe IGS, grâce à ses formations diplômantes et reconnues dans le monde du travail, est un acteur majeur de la formation. Il travaille en collaboration étroite avec 9 000 entreprises et de nombreuses universités à l'international afin de proposer des cursus d’excellence à ses apprenants.
Les entités du Groupe IGS, écoles, centres de formation et de bilan proposent des services et formations alliant excellence académique et développement de compétences professionnelles dans 8 filières métiers.
Fondé en 1975, le Groupe IGS a une ambition : changer le monde de la formation en s’appuyant sur trois valeurs essentielles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Aujourd’hui, ces valeurs continuent d’animer les responsables du Groupe ainsi que chacun des collaborateurs.
En 1975, trois jeunes entrepreneurs s’associent pour fonder l’Institut de Gestion Sociale, qui propose des actions de formation continue pour des cadres dans le management et les Ressources Humaines. Leur ambition est de rénover le monde de la formation autour de 3 valeurs : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.
Le Groupe IGS place au cœur de sa pédagogie ses valeurs fondatrices que sont l’Humanisme, l’Entrepreneuriat et le Professionnalisme.
Se doter d’un Code de conduite et d’éthique professionnelles, c’est faire le choix de suivre des règles qui répondent à nos trois valeurs d’Humanisme, d’Entrepreneuriat et de Professionnalisme et à la confiance que placent dans le Groupe l’ensemble de ses interlocuteurs.
Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme sont les trois valeurs qui animent les écoles et centres de formation du Groupe IGS s’inscrivant au cœur de leur pédagogie, à travers un parcours éducatif inédit : le parcours HEP.
Implanté au cœur du 10ème arrondissement, à deux pas du Canal Saint Martin, le spacieux campus parisien présente de nombreux avantages de par sa localisation. Proche des gares (gares du nord et gare de l’est) il est idéalement situé au cœur d’un haut lieu de la vie culturelle, artistique et nocturne parisienne.
Le Campus HEP-René Cassin de Lyon, ouvert en 2004, fédère 24 écoles dont 10 établissements du Groupe IGS, et accueille plus de 6 000 étudiants et apprenants de Bac à Bac+5.
Le campus de Toulouse, moderne, regroupe les écoles du Groupe IGS dans des infrastructures de qualité permettant à chacun de tirer le meilleur de sa formation et des activités associatives, culturelles et sportives qui l’animent.
Les établissements du Groupe IGS sont également présents au sein de campus partenaires en France.
Les ressources humaines constituent une fonction fondamentale et occupent une place stratégique au sein des entreprises. Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, former les collaborateurs, recruter les profils adéquats, sont autant d’activités essentielles au bon fonctionnement et à l’efficacité d’une entreprise.
Le commerce, le développement, le marketing et les services sont autant de fonctions nécessaires à la promotion d’une entreprise, de ses produits et services. Ces activités, stratégiques, évoluent rapidement et s’adaptent à leurs environnements et aux transformations que subissent les marchés.
Les fonctions de finance d’entreprise et de management consistent à optimiser les décisions de l’entreprise en termes de gestion des moyens humains et matériels. Ces postes à responsabilités nécessitent de développer des compétences permettant de fixer des objectifs réalistes et de choisir les moyens de mise en œuvre de cette stratégie.
A l’heure où les échanges commerciaux de produits et services se font majoritairement avec l’étranger, il est nécessaire pour les futurs cadres et décisionnaires d’entreprises internationales de savoir appréhender l’instabilité et les mutations des marchés ainsi que les contextes politiques, économiques et sociaux internationaux.
Les métiers du journalisme, de la communication et de la production artistique et culturelle sont à la fois essentiels aux sociétés et aux entreprises et en proie à de nombreuses mutations notamment liées aux canaux et aux outils de diffusion de l’information.
Les métiers du management des industries de la santé nécessitent une double compétence rare. Il s’agit d’être à la fois expert des métiers de la santé et de disposer de compétences en gestion, stratégie et management d’équipes.
Dans un environnement moderne digitalisé et presque totalement dématérialisé, les métiers de l’informatique sont nécessaires au bon fonctionnement des entreprises et organisations, tous secteurs confondus.
En France, le secteur de l’immobilier est un formidable générateur d’emplois. Le monde de l’immobilier est un secteur dynamique alliant maîtrise de connaissances techniques et compétences de gestion et de négociation.
Le Groupe IGS est, depuis 1975, partenaire de nombreuses associations et organisations culturelles artistiques et sportives.
L’accompagnement à l’orientation se compose de solutions individualisées et d'outils performants pour définir son projet professionnel ou conforter ses choix. Il peut être proposé à tout moment de la réflexion et du parcours des apprenants, autour d'une méthodologie d’aide à l’orientation en plusieurs étapes
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Le Groupe IGS regroupe dix écoles. Chaque année, des milliers d'étudiants sont diplômés par les écoles supérieures du Groupe IGS à Paris, Lyon et Toulouse.
A vocation professionnalisante, ces écoles et programmes donnent accès à des diplômes visés ou certifiés au plus haut niveau par l’État (niveau 8, grade de Master) du bac au Bac+6.
Découvrez les écoles du Groupe IGS
La formation en alternance s’articule autour de temps de formation théorique en établissement et de temps d’acquisition de compétences pratiques dans une entreprise. Le Groupe IGS propose de nombreuses formations en contrat de professionnalisation à Paris, Lyon et Toulouse.
Découvrez les centres de formation du Groupe IGS
L’apprentissage associe des enseignements théoriques dispensés dans des Centres de Formations d’Apprentis (CFA) et des périodes de formation pratique chez l’employeur. Grâce à une pédagogie différenciée qui redonne le plaisir d’apprendre à un public parfois en rupture avec l’enseignement classique, les Centres de Formation en Apprentissage du Groupe IGS donnent à leurs apprentis l’accès à une employabilité durable.
Découvrez les CFA du Groupe IGS
Groupe IGS Formation Continue propose de nombreuses formations à destination des salariés et demandeurs d’emploi en quête d’évolution ou reconversion professionnelle.
Les centres de bilan de compétences, d’insertion et d’orientation du Groupe IGS accompagnent et conseillent tous les publics vers la meilleure intégration professionnelle possible.
Découvrez les établissements du Groupe IGS
Spécialiste de l’accompagnement des sportifs, le Groupe IGS Sports propose des formations diplômantes post-bac, 100 % à distance, dédiées aux sportifs et clubs.
Take Me Up est un programme certifié, ouvert aux jeunes de 18 à 25 ans qui souhaitent profiter de l’expérience unique d’une année de césure enrichissante afin d’apprendre à se connaitre et se préparer au monde professionnel.
Le Groupe IGS a développé depuis plus de 40 ans une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement.
Les enseignements proposés par les établissements du Groupe IGS sont accessibles en formation initiale ou continue, alternance, apprentissage ou insertion, grâce à un système académique commun et internationalisé aux normes LMD. Les titres et diplômes obtenus vont du baccalauréat professionnel au grade de Master et aux certificats en formation continue. La plupart sont reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur ou certifiés par le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
Porteur d’une vision spécifique de l’éducation et de la formation dans la société, le Groupe IGS affirme depuis 1975 sa responsabilité sociétale : il contribue à l’élaboration d’une réflexion sur l’entreprise et les métiers de demain, en fédérant universitaires et praticiens sur la question de l’emploi dans ses laboratoires de recherche et ses observatoires métiers. Etudes et projets, menés en partenariat avec les entreprises, étayent ainsi les formations dispensées par une analyse du monde professionnel et de ses évolutions.
Pour animer la communauté des étudiants, alternants et apprentis sur ses campus, le Groupe IGS encourage et soutient le développement d’une vie associative intense. La participation des étudiants, régulièrement évaluée, contribue à leurs notes finales : voyages, projets culturels, caritatifs, sportifs, conçus par leurs soins, font ainsi partie intégrante de leur formation et développent solidarité et esprit d’équipe.
Depuis plus de 40 ans la pratique sportive obligatoire au sein des établissements du Groupe IGS permet à chacun de développer son esprit d’équipe et son goût pour l’effort.
Le Groupe IGS est certain que l’ouverture d’esprit, la culture et les arts font partie intégrante de l’éducation. Les arts et la culture stimulent l’esprit, attiser la curiosité, et engendrent la créativité. Ces qualités sont essentielles à la réussite professionnelle et personnelle des diplômés du Groupe IGS.
Les établissements du Groupe IGS ont à cœur d’accompagner leurs apprenants tout au long de leur vie mais également de leur ouvrir différentes opportunités pour gérer et promouvoir leur carrière, notamment en développant leur réseau professionnel et en multipliant les interactions au sein de la communauté.
Le Groupe IGS s’engage afin de changer le regard sur le handicap et de faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Le Groupe IGS a développé un réseau unique, avec plus d’une centaine d’universités et 9 000 entreprises partenaires dans le monde. Ce large réseau permet aux étudiants d’effectuer une partie de leur scolarité à l’étranger, en stage ou à en échange universitaire.
Le Groupe IGS accueille, depuis plus de 40 ans, des centaines d’étudiants internationaux venus du monde entier. Chaque année, ils intègrent des programmes sur les campus Groupe IGS en France à Paris, Lyon et Toulouse.
Le réseau mondial d’universités et d’entreprises partenaires font du Groupe IGS un leader français de l’éducation privée.
Les écoles et centres de formation du Groupe IGS bénéficient d’une accréditation consortium ERASMUS + et sont titulaires de chartes ERASMUS +.
Recrutez les apprenants du Groupe IGS en stage, alternance ou apprentissage et trouvez vos futurs collaborateurs au sein des diplômés du Groupe IGS.
La formation continue est destinée aux professionnels, salariés et demandeurs d’emploi qui désirent se former, acquérir de nouvelles connaissances et développer leurs compétences afin de dynamiser leur carrière professionnelle.
Le Groupe IGS accompagne les entreprises pour intégrer au mieux leurs collaborateurs en situation de handicap.
La mobilité et la transition professionnelle sont des enjeux majeurs d’une carrière. Le Groupe IGS, conscient des difficultés et des interrogations liées à de tels changements ou évolutions dans une carrière professionnelle, accompagne les publics de tous âges et toutes formations dans leurs évolutions professionnelles.
Chaque été, près de 150 dirigeants, personnalités qualifiées et experts, se retrouvent en Avignon à l’occasion du colloque annuel Dirigeants en Pays d’Avignon organisé par le Groupe IGS à la Maison Jean Vilar.
Depuis 1975, le Groupe IGS s'est associé à de nombreux partenaires pour mener a bien ses missions. Ainsi, l'Executive Club est le réseau dédié à la coopération entre le Groupe et ses nombreux partenaires.
Le Groupe IGS propose aux entreprises de s’investir dans la création de leur réseau et d’être acteurs de la formation de leurs futurs collaborateurs.
La taxe d’apprentissage permet de financer les dépenses de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles.
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