Recruter des étudiants / diplômés

Parce qu’il ne s’agit plus seulement de recruter sur les seules connaissances et compétences de l’apprenant, il est nécessaire pour les recruteurs que leurs futurs collaborateurs soient dotés de rigueur, de qualités de synthèse, qu’ils soient force de proposition et proactifs. Ces soft skills, les apprenants du Groupe IGS les développent grâce aux projets associatifs, professionnels et culturels qu’ils conduisent au cours de leurs études, complétant ainsi les connaissances et savoir-faire acquis en cours.

Nos formations exigeantes favorisent l’émergence de jeunes talents experts dans chacune de nos 8 filières métiers et à différents niveaux de compétences :

• Management et développement des ressources humaines
• Management stratégique - Finance d’entreprise - Droit
• Commerce, marketing, développement et services
• Management international
• Journalisme, communication, production artistique et culturelle
• Management des industries de la santé
• Informatique - Numérique
• Immobilier

Rencontrez les étudiants : repérez vos futurs collaborateurs

Les partenaires du Groupe IGS et entreprises ont l’occasion de rencontrer régulièrement des candidats formés par le Groupe IGS dans un cadre privilégié lors de grands job dating et d’événements de networking.

Recruter un stagiaire, alternant ou apprenti du Groupe IGS

Nos apprenants, grâce à des formations exigeantes qui combinent excellence académique et développement de compétences professionnelles, sont qualifiés dans 8 filières métiers différentes.

Vos contacts et plateformes de recrutement

Faites parvenir vos offres d’emploi, de stage, d’alternance ou d’apprentissage aux étudiants et alumni Groupe IGS à travers nos plateformes.