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Fondé en 1975, le Groupe IGS est une fédération d’associations indépendantes à but non lucratif (loi 1901), proposant 5 pôles d’activités : écoles, alternance, apprentissage, formation continue, insertion et transition professionnelles.
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Le Groupe IGS, grâce à ses formations diplômantes et reconnues dans le monde du travail, est un acteur majeur de la formation. Il travaille en collaboration étroite avec 9 000 entreprises et de nombreuses universités à l'international afin de proposer des cursus d’excellence à ses apprenants.
Les entités du Groupe IGS, écoles, centres de formation et de bilan proposent des services et formations alliant excellence académique et développement de compétences professionnelles dans 8 filières métiers.
Le Groupe IGS, fondé en 1975 par 3 jeunes entrepreneurs, a une ambition : changer le monde de la formation en s’appuyant sur trois valeurs essentielles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Aujourd’hui, ces valeurs continuent d’animer les responsables du Groupe ainsi que chacun des collaborateurs.
Le Groupe IGS place au cœur de sa pédagogie ses valeurs fondatrices que sont l’Humanisme, l’Entrepreneuriat et le Professionnalisme.
Vous avez remarqué comme certains moments dans la vie sont décisifs ? Simples, naturels, spontanés ou même réfléchis, ces choix portent des espoirs, des attentes et de l’enthousiasme. Nous sommes à l’orée d’une nouvelle ère, et nous, la Collective HEP EDUCATION, sommes convaincus que l’éducation doit s’envisager avec Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.
Implanté au cœur du 10ème arrondissement, à deux pas du Canal Saint Martin, le spacieux campus parisien présente de nombreux avantages de par sa localisation. Proche des gares (gares du nord et gare de l’est) il est idéalement situé au cœur d’un haut lieu de la vie culturelle, artistique et nocturne parisienne.
Le Campus HEP-René Cassin de Lyon, ouvert en 2004, fédère 24 écoles dont 10 établissements du Groupe IGS, et accueille plus de 6 000 étudiants et apprenants de Bac à Bac+5.
Le campus de Toulouse, moderne, regroupe les écoles du Groupe IGS dans des infrastructures de qualité permettant à chacun de tirer le meilleur de sa formation et des activités associatives, culturelles et sportives qui l’animent.
En 2012, le Groupe IGS a fondé son campus en Irlande, pour permettre aux étudiants d’étudier à Dublin. Découvrez un pays anglophone chaleureux où il fait bon vivre !
L’apport des expériences à l’international est inestimable, tant sur le plan humain que professionnel. Aujourd’hui, la Chine, qui est perçue comme une superpuissance potentielle, fait partie des destinations les plus prisées par les étudiants européens. Etudier à Shanghai est un excellent choix pour mettre en valeur votre parcours d’études et votre profil.
Avec son climat doux, sa magnifique façade atlantique ainsi que l’excellente qualité de vie qu’elle offre, Casablanca s’affiche comme une ville de premier choix pour les étudiants marocains, mais aussi d’Afrique et d’ailleurs. Et c’est en toute logique que le Groupe IGS a choisi cette ville pour implanter son campus.
Les ressources humaines constituent une fonction fondamentale et occupent une place stratégique au sein des entreprises. Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, former les collaborateurs, recruter les profils adéquats, sont autant d’activités essentielles au bon fonctionnement et à l’efficacité d’une entreprise.
Le commerce, le développement, le marketing et les services sont autant de fonctions nécessaires à la promotion d’une entreprise, de ses produits et services. Ces activités, stratégiques, évoluent rapidement et s’adaptent à leurs environnements et aux transformations que subissent les marchés.
Les fonctions de finance d’entreprise et de management consistent à optimiser les décisions de l’entreprise en termes de gestion des moyens humains et matériels. Ces postes à responsabilités nécessitent de développer des compétences permettant de fixer des objectifs réalistes et de choisir les moyens de mise en œuvre de cette stratégie.
A l’heure où les échanges commerciaux de produits et services se font majoritairement avec l’étranger, il est nécessaire pour les futurs cadres et décisionnaires d’entreprises internationales de savoir appréhender l’instabilité et les mutations des marchés ainsi que les contextes politiques, économiques et sociaux internationaux.
Les métiers du journalisme, de la communication et de la production artistique et culturelle sont à la fois essentiels aux sociétés et aux entreprises et en proie à de nombreuses mutations notamment liées aux canaux et aux outils de diffusion de l’information.
Les métiers du management des industries de la santé nécessitent une double compétence rare. Il s’agit d’être à la fois expert des métiers de la santé et de disposer de compétences en gestion, stratégie et management d’équipes.
Dans un environnement moderne digitalisé et presque totalement dématérialisé, les métiers de l’informatique sont nécessaires au bon fonctionnement des entreprises et organisations, tous secteurs confondus.
En France, le secteur de l’immobilier est un formidable générateur d’emplois. Le monde de l’immobilier est un secteur dynamique alliant maîtrise de connaissances techniques et compétences de gestion et de négociation.
Le Groupe IGS est, depuis 1975, partenaire de nombreuses associations et organisations culturelles artistiques et sportives.
Créée en 1987, l’ESAM est une école de finance d’entreprise et de management stratégique implantée à Paris et Lyon. L’ESAM forme de futurs cadres dirigeants et financiers d’entreprises.
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L’ESIN,Ecole Supérieure de l’Intelligence Numérique du Groupe IGS. A Paris, elle prépare en 3 ans (Cycle Bachelor) ou 5 ans (Cycle Mastère Professionnel)
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Depuis 1980 l’CD, école de commerce, de marketing et de développement à Paris et Toulouse, a su anticiper les mutations du monde commercial et appréhender les évolutions professionnelles qui en découlent.
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Depuis 1975, l’IGS-RH forme des responsables et cadres des ressources humaines. Grâce à des formations reconnues par les experts du secteur, l’école a depuis sa création formé 1 cadre RH sur 4 en France.
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L’IMIS forme les futurs cadres supérieurs et spécialistes des industries de santé. Les profils scientifiques y acquièrent des compétences en management, marketing et affaires règlementaires.
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L’IMSI, Institut du Management des Services Immobiliers, créé en 1999, propose des formations du Bac au Bac+5 à Paris, Lyon et Toulouse pour intégrer efficacement le secteur de l’immobilier.
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L’IPI est une école d’informatique à vocation professionnalisante, qui propose une offre complète de programmes de Bac à Bac+5 répondant aux besoins de tout candidat souhaitant accéder à une formation reconnue.
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L’ISCPA est une école de journalisme, une école de communication et une école de production artistique et culturelle située à Paris, Lyon et Toulouse. Son expérience reconnue est le fruit de la création de programmes innovants.
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Créée en 1985 l’American Business School of Paris est une école de management international basée sur une pédagogie américaine flexible et interactive.
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Implanté à Blagnac, le Campus IGS Alternance accueille chaque année plusieurs centaines de jeunes préparant un BTS, Bac+3 ou Bac+5 en alternance dans le domaine de la gestion, management, RH et commerce.
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Le CIEFA propose à Paris et Lyon des formations en alternance du BTS au Grade de Master (Bac+5) dans plusieurs filières métiers : Banque/Assurance, Commerce/Marketing, RH/Paie, Management/Gestion d'entreprise, Informatique...
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Le CFA bureautique et métiers tertiaires est à Lyon un acteur majeur de la formation d’apprentis de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, communication, gestion et administration, de l’informatique et de la comptabilité.
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Depuis 1991 le CFA CODIS est un acteur de référence dans l’apprentissage des métiers du commerce, de la distribution et des services.
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Depuis 1980, le CFA du Groupe IGS est l’un des principaux promoteurs du développement de l’apprentissage dans les métiers du tertiaire. Situé à Paris, il propose une trentaine de formations en apprentissage.
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Groupe IGS Formation Continue propose de nombreuses formations à destination des salariés et demandeurs d’emploi en quête d’évolution ou reconversion professionnelle.
Depuis 1981, l’ADIP accompagne les individus dans leur insertion ou reconversion professionnelle à travers différents dispositifs de formations.
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Créé en 1989, le CBIO propose des bilans de compétences et d’orientation, ainsi que du coaching afin d’accompagner des personnes de tous secteurs d’activité.
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Le COIP est le centre d’Orientation Interprofessions du Groupe IGS. Il accompagne à Paris les jeunes dans la production de leurs projets d’études.
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Le Groupe IGS a développé depuis plus de 40 ans une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement.
Les enseignements proposés par les établissements du Groupe IGS sont accessibles en formation initiale ou continue, alternance, apprentissage ou insertion, grâce à un système académique commun et internationalisé aux normes LMD. Les titres et diplômes obtenus vont du baccalauréat professionnel au grade de Master et aux certificats en formation continue. La plupart sont reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur ou certifiés par le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
Porteur d’une vision spécifique de l’éducation et de la formation dans la société, le Groupe IGS affirme depuis 1975 sa responsabilité sociétale : il contribue à l’élaboration d’une réflexion sur l’entreprise et les métiers de demain, en fédérant universitaires et praticiens sur la question de l’emploi dans ses laboratoires de recherche et ses observatoires métiers. Etudes et projets, menés en partenariat avec les entreprises, étayent ainsi les formations dispensées par une analyse du monde professionnel et de ses évolutions.
Pour animer la communauté des étudiants, alternants et apprentis sur ses campus, le Groupe IGS encourage et soutient le développement d’une vie associative intense. La participation des étudiants, régulièrement évaluée, contribue à leurs notes finales : voyages, projets culturels, caritatifs, sportifs, conçus par leurs soins, font ainsi partie intégrante de leur formation et développent solidarité et esprit d’équipe.
Depuis plus de 40 ans la pratique sportive obligatoire au sein des établissements du Groupe IGS permet à chacun de développer son esprit d’équipe et son goût pour l’effort.
Le Groupe IGS est certain que l’ouverture d’esprit, la culture et les arts font partie intégrante de l’éducation. Les arts et la culture stimulent l’esprit, attiser la curiosité, et engendrent la créativité. Ces qualités sont essentielles à la réussite professionnelle et personnelle des diplômés du Groupe IGS.
Les établissements du Groupe IGS ont à cœur d’accompagner leurs apprenants tout au long de leur vie mais également de leur ouvrir différentes opportunités pour gérer et promouvoir leur carrière, notamment en développant leur réseau professionnel et en multipliant les interactions au sein de la communauté.
Le Groupe IGS s’engage afin de changer le regard sur le handicap et de faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Le Groupe IGS a ouvert plusieurs campus à l’étranger (Dublin, Shanghai, Casablanca) et développé un réseau unique d’universités et entreprises partenaires dans le monde entier. Ce large réseau permet aux étudiants d’effectuer une partie de leur scolarité à l’étranger, en stage ou en université.
Le Groupe IGS accueille, depuis plus de 40 ans, des centaines d’étudiants internationaux venus du monde entier. Chaque année, ils intègrent des programmes sur les campus Groupe IGS en France à Paris, Lyon et Toulouse.
Le réseau mondial d’universités et d’entreprises partenaires font du Groupe IGS un leader français de l’éducation privée.
Les écoles et centres de formation du Groupe IGS bénéficient d’une accréditation consortium ERASMUS + et sont titulaires de chartes ERASMUS +.
Recrutez les apprenants du Groupe IGS en stage, alternance ou apprentissage et trouvez vos futurs collaborateurs au sein des diplômés du Groupe IGS.
La formation continue est destinée aux professionnels, salariés et demandeurs d’emploi qui désirent se former, acquérir de nouvelles connaissances et développer leurs compétences afin de dynamiser leur carrière professionnelle.
Le Groupe IGS accompagne les entreprises pour intégrer au mieux leurs collaborateurs en situation de handicap.
La mobilité et la transition professionnelle sont des enjeux majeurs d’une carrière. Le Groupe IGS, conscient des difficultés et des interrogations liées à de tels changements ou évolutions dans une carrière professionnelle, accompagne les publics de tous âges et toutes formations dans leurs évolutions professionnelles.
Chaque été, près de 150 dirigeants, personnalités qualifiées et experts, se retrouvent en Avignon à l’occasion du colloque annuel Dirigeants en Pays d’Avignon organisé par le Groupe IGS à la Maison Jean Vilar.
Depuis 1975, le Groupe IGS s'est associé à de nombreux partenaires pour mener a bien ses missions. Ainsi, l'Executive Club est le réseau dédié à la coopération entre le Groupe et ses nombreux partenaires.
Le Groupe IGS propose aux entreprises de s’investir dans la création de leur réseau et d’être acteurs de la formation de leurs futurs collaborateurs.
La taxe d’apprentissage permet de financer les dépenses de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles.
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IMIS, Institut de management des industries de santé
IMSI, école immobilier
IPI, école d’informatique
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