Loin des ordres donnés par le « grand patron » et suivis à la lettre, de plus en plus d’entreprises cherchent à intégrer l’ensemble des collaborateurs dans le processus de décision… de quoi rebooster l’engagement des salariés et surtout créer une entreprise impliquante et plus éthique. Focus sur le management horizontal.
En matière de recrutement, il est souvent tentant de rechercher des candidats qui correspondent parfaitement aux critères établis. Cependant, certaines entreprises comprennent que la diversité des profils est loin d’être un frein au développement mais plutôt une richesse. Focus sur ce que peuvent apporter à une équipe des profils qui sortent de l'ordinaire.
Alors que 61% des recrutements sont jugés difficiles d’après une enquête Pôle Emploi en avril 2023, les entreprises misent sur le développement de leur marque employeur pour renforcer leur attractivité et fidéliser leurs collaborateurs… avec par exemple des « congés respiration » qui permettent aux salariés de prendre du temps pour eux lorsqu’ils le souhaitent. Focus sur le nouvel atout séduction des ressources humaines.
Cours magistraux, autonomie, job étudiant, déménagement… la transition entre le lycée et la vie étudiante peut s’avérer aussi stressante qu’exceptionnelle. Pour gérer au mieux ce passage obligé vers la « vie d’adulte », nous vous partageons les 5 recommandations qui nous semblent importantes pour une rentrée réussie et une transition tout en douceur (ou presque).
L'apprentissage, c’est l’opportunité combiner des études théoriques et une expérience pratique en entreprise. Mais, est-ce la garantie d’une insertion professionnelle rapide ? C’est ce qu’a cherché à savoir la DARES (Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques) qui a interrogé des anciens apprentis, deux ans après l’obtention de leur diplôme.
Qui n’a jamais redouté ce moment de l’entretien... où le recruteur vous demande : “Vous avez des questions ?” Alors si cette interrogation peut faire peur (surtout lors des premiers entretiens) il existe des réponses pertinentes et même utiles pour obtenir des informations clés sur l'entreprise, le poste et ce que l’on attend de vous. Découvrez nos conseils pour que vous ayez toujours la bonne question à poser !
Chercher une école, envoyer des CV, passer des entretiens, préparer ses examens, ses devoirs, remplir ses obligations professionnelles... L’alternance peut parfois ressembler à un parcours du combattant. Pas de panique ! Il existe des stratégies qui peuvent vous aider à gérer ces différentes sphères de votre vie. Voici quelques conseils pour concilier vie professionnelle, personnelle et étudiante.
Comment savoir quels ouvrages choisir pour booster sa culture générale ? Construire sa liste de livres cultes peut s’avérer un exercice compliqué. Le Groupe IGS a sélectionné, de manière non exhaustive, des classiques à ajouter à votre bibliothèque.
7 jeunes sur 10 se considèrent comme engagés dans la lutte contre le changement climatique, d’après une étude IFOP-ONG ACTED. Si les 15-35 ans ont conscience que de nouvelles manières d’agir et de consommer doivent être mises en place, il est parfois plus compliqué de concilier vie étudiante et engagement environnemental. Il existe quelques gestes simples qui permettront aux étudiants de mieux intégrer l’aspect écologique dans leur quotidien.
Alors que le rapport de force entre les entreprises et les candidats s’inversent dans un marché de l’emploi en tension, les entreprises ont à cœur de soigner leur image auprès d’un public exigeant : les jeunes diplômés. Mais une fois leurs études terminées, où les jeunes rêvent-ils de commencer leur carrière ? Zoom sur les entreprises qui font le plus rêver les étudiants français.