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Actualité IA bouleversements dans le monde du travail
MONDE PROFESSIONNEL

IA : quels bouleversements dans le monde du travail ?

Depuis quelques années, l’intelligence artificielle (IA) qu’il s’agisse du Chat GPT, de DALL-E 2 ou des premiers robots-chirurgiens capables d'opérer seuls, est présentée comme la prochaine grande révolution de notre époque. Si elle fascine autant qu’elle effraie, on peut surtout s’interroger sur les conséquences qu’aura l’IA sur le monde du travail. Risque-t-elle de mener au chômage massif ou sera-t-elle porteuse d’évolutions positives ? Ce qui est certain, c’est que son impact sur le monde professionnel est inévitable…

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Profilsatypiquesinclusion
VIE ETUDIANTE

Recrutement : pourquoi intégrer des profils atypiques ?

En matière de recrutement, il est souvent tentant de rechercher des candidats qui correspondent parfaitement aux critères établis. Cependant, certaines entreprises comprennent que la diversité des profils est loin d’être un frein au développement mais plutôt une richesse. Focus sur ce que peuvent apporter à une équipe des profils qui sortent de l'ordinaire.

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jeunes backpackers
VIE ETUDIANTE

Congés respiration : un nouvel outil de marque employeur

Alors que 61% des recrutements sont jugés difficiles d’après une enquête Pôle Emploi en avril 2023, les entreprises misent sur le développement de leur marque employeur pour renforcer leur attractivité et fidéliser leurs collaborateurs… avec par exemple des « congés respiration » qui permettent aux salariés de prendre du temps pour eux lorsqu’ils le souhaitent. Focus sur le nouvel atout séduction des ressources humaines. 

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GIGS insertion pro CAP BTS
VIE ETUDIANTE

L’apprentissage en CAP et BTS : bilan positif pour l’insertion professionnelle ?

L'apprentissage, c’est l’opportunité combiner des études théoriques et une expérience pratique en entreprise. Mais, est-ce la garantie d’une insertion professionnelle rapide ? C’est ce qu’a cherché à savoir la DARES (Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques) qui a interrogé des anciens apprentis, deux ans après l’obtention de leur diplôme.

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