Qu'est-ce qu'un Bilan Mi-carrière ?

Outil de gestion de carrière, cette prestation a pour but de dynamiser et de sécuriser la seconde partie de carrière des salariés en leur proposant d’identifier des perspectives professionnelles.
Mobilité et transition professionnelle avec le Groupe IGS

Objectifs de l’accompagnement

Pour le salarié

  • Mettre en valeur son expérience et ses domaines de compétences
  • Mobiliser ses ressources motivationnelles
  • Construire des scénarios réalistes de positionnement dans le poste, d’évolution ou de mobilité dans l’entreprise et/ou de réorientation professionnelle à l’externe
  • Renforcer son employabilité par des dispositifs de formation, de VAE…

Pour l’entreprise

  • Optimiser l’employabilité et la mobilité interne
  • Sécuriser les parcours de formation tout au long de la vie
  • Ouvrir des perspectives de mobilité en interne en fonction des besoins de l’entreprise présents ou à venir
  • Favoriser l’implication professionnelle des collaborateurs

Qui peut bénéficier d’un bilan mi-carrière ?

  • Salariés à partir de 45 ans
  • Salariés ayant plus de 20 ans d’ancienneté professionnelle

Déroulement

  • Mise à plat de la situation professionnelle actuelle (intérêt, limite…)
  • Travail d’analyse et de valorisation des différentes expériences : identifier les compétences et les atouts
  • Clarification des motivations, valeurs, intérêts, image, identité professionnelle
  • Identification des possibilités de mobilité dans l’entreprise ou à l’externe
  • Définition des axes d’orientation ou d’évolution professionnelle possibles
  • Construction d’un projet cohérent et réaliste
  • Prévision des étapes et stratégie d’action

Modalités

  • Accord méthodologique tripartie (sur les objectifs, la durée, les modalités de restitution des résultats) entre le salarié, l’entreprise et le centre de bilan.

Durée

  • 16 heures d’entretiens individuels de 2 heures programmés sur une période moyenne de 3 mois

Réalisation d’un travail personnel entre chaque séance à partir de supports donnés.

Nous contacter :

Sylvie ARNAUD Responsable du centre de bilan Tél. : 01 80 97 46 01 - sarnaud@groupe-igs.fr

Bienvenue dans le monde des possibles

Depuis 1975, le Groupe IGS accompagne les hommes et les entreprises dans la réussite de leurs projets. Il propose 8 filières de compétences et d’expertises métiers accessibles en formation initiale, formation continue, alternance, apprentissage ou insertion, grâce à un système académique commun et internationalisé..

Toutes les formations

PARTAGER