Les étudiants sont plus que jamais acteurs de leur parcours. La recherche d’un emploi demande une introspection afin de savoir quels objectifs sont à atteindre, et le choix d’une entreprise est le reflet de ces derniers. Ils s’impliquent personnellement dans leur choix et sont à la recherche des valeurs qui sont les leurs dans les entreprises. Le Groupe IGS fait le point sur les aspirations des collaborateurs de demain.
La question environnementale nous interpelle tous et il y a une réelle prise de conscience sur la nécessité d’un changement de comportement collectif. Pour ce faire, il revient à chacun de nous d’appliquer une approche plus écologique au quotidien. Le Groupe IGS vous présente 7 façons d’être éco-responsable et avoir un impact concret sur votre campus.
Face aux normes de performance et de productivité exigées aujourd’hui par les employeurs, comment les personnes en situation de handicap peuvent-elles réussir à occuper la place qui leur revient sur le marché du travail ? Les solutions sont nombreuses, notamment en matière de formation. Le Groupe IGS vous propose un tour d’horizon de ce qui est aujourd’hui possible.
Le harcèlement scolaire est aujourd’hui un véritable fléau. Une journée de sensibilisation a d’ailleurs été instaurée depuis 2015 par le gouvernement afin de lutter contre le harcèlement, qui fait 700 000 victimes par an en France. Si vous êtes vous-même confronté au harcèlement, sachez que des solutions existent et que vous n’êtes en aucun cas responsable.
L’intérêt exprimé par de grands groupes pharmaceutiques comme Sanofi envers la Blockchain, prouve que cette technologie est en train de s’immiscer petit à petit dans le secteur de la santé, après avoir conquis le secteur du commerce. Aujourd’hui, le Groupe IGS se penche sur les multiples cas d’applications et les bienfaits que celle-ci peut apporter à ce domaine très sensible.
Hand'IGS est la mission handicap du Groupe IGS. Née en 2008 d'une volonté de mieux accompagner apprenants et entreprises dans les enjeux du handicap, elle se développe sur les 3 campus du Groupe IGS en France. A Lyon, Sarah Prod'homme a été nommée "Chargée de mission Handicap".
Les trophées des Femmes de l’Économie récompensent les femmes, engagées dans le développement économique et social de leur région. Toute l’année, des femmes ont été récompensées pour leur audace et leur engagement local, avant de participer à la grande finale nationale qui a eu lieu ce 3 décembre 2019…
Définit par la Loi de 2005 sur le handicap, la notion de handicap psychique se voit dès lors mieux reconnue par la société civile comme par les employeurs. Mais le défi reste entier : comment concilier trouble psychique et travail en entreprise ? Le Groupe IGS et sa mission handicap Hand’IGS ont échangé sur le sujet…
Officiellement révoqué aux États-Unis le 11 juin 2018, le principe de neutralité du net veut que tous les contenus disponibles sur le web, quel qu’en soit le format, soient traités de façon égalitaire et sans aucune forme de « discrimination » par les fournisseurs d’accès à Internet (FAI). Décryptage.
Le Groupe IGS est un partenaire historique des Femmes de l’Économie. L’organisation récompense les femmes qui entreprennent, innovent et facilitent le développement économique et social de leur région. Pour la première édition francilienne, les Femmes de l’Économie récompensait 5 femmes au Conseil régional d’Ile-de-France en présence notamment de Marlène Schiappa.